Årsmötesprotokoll 2022
Nu finns protokoll från årsmötet 2022-03-22 på medlemssidorna.
Nu finns protokoll från årsmötet 2022-03-22 på medlemssidorna.
Stockholm
Brinner du för bokslut och rapportering? Just nu söker vi aktuarier till Bokslut och rapporteringsavdelning på Aktuarie Liv – är det du?
Vår boksluts och rapporteringsavdelning behöver nu förstärkas med ytterligare medarbetare, vi söker därför Bokslut och Rapporteringsaktuarier. En av anledningarna till att vi behöver utöka är att teamet får mer att göra pga. bildandet av det nya bolaget Folksam Tjänstepension AB. Vi behöver också förstärka med kompetens inom RISK området (ex. sjuk, premiebefrielse, familjeskydd..) och samtidigt är vi öppna för andra erfarenheter. Tjänsten erbjuder dig mycket goda möjligheter att utvecklas i din roll som aktuarie och kan delvis anpassas utifrån din kompetens, erfarenhet och preferenser.
Vi jobbar Agilt och du ingår i Teamet BRALiv (Bokslut och Rapporterring Aktuarie LIV) som är en del av avdelningen Bokslut & Rapportering samt sektionen Aktuarie Liv där vi är omkring 45 medarbetare. Vi befinner oss i ett intensivt och spännande skede med mycket utveckling och förändring. Folksam ska växa inom pensionsmarknaden, öka kostnadseffektiviteten och bibehålla den ekonomiska stabiliteten. Samtidigt ska vi svara mot de rapporteringskrav, lagar, regler och policyer som Folksam Liv med dotterbolag lyder under. Bra ska bli bättre! Låter det intressant? Fortsätt läs och skicka in din ansökan.
Det här gör du som boksluts- och rapporteringsaktuarie på Folksam
I din roll som bokslut och rapporteringsaktuarie ansvarar du för att samordna och kvalitetssäkra god kvalitet och effektivitet i aktuariell beräkning, analys och rapportering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• Säkerställa att beräkningar, analyser och underlag håller tillräcklig kvalitet och utförs enligt gemensam standard.
• Agera proaktivt och driva utveckling av metoder och arbetssätt, i samråd med kollegor inom hela Folksam.
• Förutse konsekvenser av beställningar och uppmärksamma beställaren på konsekvenser och risker samt ge förslag på åtgärder/strategier.
• Ansvara för delområden inom bokslutsprocesserna (IORP, IFRS och SII)
• Fungera som kontaktperson mot andra ansvarslinjer i frågor som rör det specifika ansvarsområdet.
• Agera proaktivt med aktuariell kunskap/analys i affärsbeslut.
• Koordinera och utveckla basleveranser och riskhantering.
• Medverka vid revision och annan granskning avseende det specifika ansvarsområdet.
• Medverka i övergripande försäkringstekniska utredningar oaktat produktområde och bolag.
• Efterleva legala krav och regler samt externa och interna föreskrifter.
• Aktivt bidra i arbetet med att utveckla gemensamma processer som är effektiva och ändamålsenliga.
• Kravställa avseende system, IT, ekonomi och liknande för att säkerställa att Folksam uppfyller sitt åtagande.
• Bidra till att arbetsrutiner och processer är dokumenterade med god kvalitet.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som arbetat som aktuarie i 3 år eller mer främst inom livförsäkringsområdet. Rollen ställer höga krav på analytisk förmåga och noggrannhet. Du tycker om att arbeta med rapportering och älskar siffror i alla dess former. Självklart är du engagerad och har stor vilja att arbeta med ständiga förbättringar av processer och flöden. Vidare har du en akademisk examen med inriktning matematik, eller jämförbar erfarenhet som säkerställer relevant faktakunskap för verksamhetsområdet. Vi förutsätter även att du arbetar obehindrat i Excel och andra Officeprogram, vi ser också att det är meriterande om du har erfarenhet av SAS.
Som person är du prestigelös, öppen och ödmjuk samt trivs med att jobba tillsammans med andra. Du tar egna initiativ och du gillar att ta dig an och driva arbetsuppgifter tillsammans med andra. Du har förmåga att arbeta med både god överblick och med fokus på detaljer. Då tempot tidvis är högt behöver du vara flexibel, pålitlig och kommunikativ.
Utvecklas tillsammans med oss
Folksam är ett kundägt företag med stort fokus på hållbarhetsfrågor. Vi har många roliga, utvecklande jobb och bra förmåner. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och hos oss har du goda chanser till en spännande karriär. Vi erbjuder flexibilitet att varva arbete på kontoret och hemifrån utifrån verksamhetens behov. Våra trevliga kontor runt om i landet ger mötesplatser för samarbete, lärande och en gemensam kultur – tillsammans skapar vi engagemang och kraft framåt! På folksam.se/jobb-och-karriar kan du läsa mer och se filmer om hur det är att jobba på Folksam
Så söker du jobbet
Välkommen att skicka in din ansökan senast 18 april 2022. Vi gör urval och intervjuer löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag.
Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Lars Öjebrink, 073-439 34 46 eller bolagsaktuarie och Product Owner Linda Nilsson 072-230 20 58.
Fackliga representanter: Akademikerföreningen Ann-Louise Andersson 070-831 61 44, Forena Anneli Ersson 070-831 69 22 och Handels Mikael Carlsson 070-831 51 32.
Folksamgruppen erbjuder försäkringar och långsiktigt sparande som skapar trygghet i livets alla skeden. Vi är cirka 4 000 medarbetare och vår vision är att våra kunder ska känna sig trygga i en hållbar värld. Vi engagerar oss i det våra kunder bryr sig om och är måna om att de är rätt försäkrade.
Länk till annonsen och ansökan: Lediga jobb på Folksam – Folksam
Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer – vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!
Chef Riskförsäkringsaktuarier | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm
Risk och Hälsa är ett av Skandias prioriterade områden. Vi förflyttar oss mot en digital framtid med datadrivna beslut. Här är aktuariens roll viktig och vi söker en ny chef för riskförsäkringsaktuarierna.
Tycker du om att dela med dig av din kunskap och erfarenhet? Vill du se medarbetare utvecklas och gruppen nå sina mål? Kan du vara språkrör för den aktuariella analysen oavsett vem som är mottagare? Då kan detta vara en roll för dig.
Som chef för riskförsäkringsaktuarier på Skandia jobbar du på bred front. Din grupp med 5 medarbetare är med i produktutveckling och prissättning, följer portföljen genom reserv- och lönsamhetsanalys samt agerar kontinuerlig knutpunkt mellan Produkt, Affär och IT. Inom riskförsäkring blandas matematiska metoder för liv-, sjuk- och sakförsäkring – vilket innebär att det finns en hel del utrymme för kreativa lösningar. Genomförandekraften får utväxling av din förmåga att pendla mellan helikopterperspektivet och djupdykningar, den är beroende av ditt lyhörda ledarskap och når mål tack vare att du är pedagogisk i såväl din operativa som din strategiska roll.
För att trivas i rollen tror vi att din aktuariella bakgrund är viktig. Dina erfarenheter från att ha jobbat som aktuarie med liv-, sjuk- eller sakförsäkring har givit dig förståelse och förmåga att väga stort mot smått. Du är medveten om att marknadsförändringar snabbt kan innebära såväl möjligheter som förändrade risker. Din bakgrund ger dig tryggheten och möjligheten att utveckla dina medarbetare och Skandias affär i rätt riktning.
Du är…
… analytisk, noggrann och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är drivande, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp.
Det här önskar vi av dig
• Att du har examen från Aktuarieprogrammet eller motsvarande bakgrund med examen i matematisk statistik eller en civilingenjörsexamen med inriktning mot matematisk statistik
• Minst 4 – 5 års erfarenhet av aktuariellt arbete, helst inom risk-eller sakförsäkring
• Erfarenhet av ledarskap är meriterande men inget krav
Om företaget
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.
Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.
Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.
Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.
Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!
Kontaktperson
Daniel Höök, Chef Produkt
daniel.hook@skandia.se
070 – 3644979
Placering: Stockholm | Omfattning: heltid | Urval sker löpande
Ansök via: https://emp.jobylon.com/jobs/124045
Datum och tid: 23 mars 2022, kl. 16:30 – 18:00
Plats: Mötet kommer hållas fysiskt och vi är mycket tacksamma för att Alecta ställer upp och lånar oss hörsalen. Så mötet hålls på Alecta på Regeringsgatan 107.
Efter årsmötet kommer också Mustafa Can hålla ett föredrag.
Årsmöteshandlingar & motioner
Årsmöteshandlingarna finns på medlemssidorna.
Inga motioner eller motsvarande har inkommit i tid för att behandlas på mötet.
Om Mustafa Can
Mustafa Can är journalist, författare, föreläsare & moderator och föreläser bland annat om mångfald, kultur och identitet. Han har varit Sommarpratare två gånger och fått flera utmärkelser och priser som Stora Journalistpriset, Stora Radiopriset, Publicistklubbens Guldpennan och Etermedias Ikarospris.
– Mor, jag älskar dig, så avslutade Mustafa Can sitt Sommarprogram 2003 och telefonväxeln på Sveriges Radio brakade samman och hans första Sommarprogram är det mest uppmärksammade någonsin.
Sedan dess har Mustafa Can varit en naturlig del av den svenska offentligheten där han tagit sig an stora som små frågor. Respekterad men även kontroversiell. Dock aldrig ljummen. Mustafa Can, författare och journalist, är en mycket eftertraktad och uppskattad föreläsare och skiftar ämne efter sammanhang. Han senaste bok Tätt intill dagarna blev en både kritik- och försäljningssuccé. Han har som journalist främst skrivit för Dagens Nyheter men numera även för SvD. Han har haft världen som sitt arbetsfält, bland annat bevakade han det senaste kriget i Irak.
Kostnad
Mötet är kostnadsfritt.
Anmälan
Vänligen gör din anmälan till mötet före den 16 mars 2022 kl 23.59 här på Min Sida.
Om anmälan görs sent eller på annat sätt än via bokningssystemet kan vi inte garantera att anmälan hinner tas om hand före anmälningstiden har passerat. Vid problem, kontakta: kansli@aktuarieforeningen.se
Välkomna!
Are you looking to translate your existing knowledge in pensions into a M&A, audit and advisory context, working with some of the largest Swedish corporates and private equity companies in an international, collaborative and high-performing team? The Deal Advisory team at KPMG is looking to further strengthen our capabilities in Pensions.
About us
KPMG Deal Advisory is a leading provider of M&A services in Sweden and globally. Our clients are both Swedish and International with a global footprint and our engagements often takes us outside the borders of Sweden. Over the history of the team we have been involved in some of the largest Nordic based deals, assisted with an international pension fund liquidation and forensic review, carried out on-site due diligence measures in northern Africa and supported some of the largest Swedish corporates with the most complex defined benefit pension setups.
The Pension & HR team with Deal Advisory in Stockholm currently comprises of seven specialized Pension & HR professionals with various backgrounds offering services in the fields of Pension & HR due diligence, HR integration and separation, Pension advisory and Pension audit. We are an international, collaborative and high-performing team who takes pride in creating an inclusive and professional environment, offering a steep learning curve for both professional and personal growth. The official work language in the team is English. We apply a hybrid approach to our workplace where it is possible to work both from our offices and from distance. Most of us are based in Stockholm, but we welcome applicants based in any city in Sweden or are planning to relocate to Sweden.
Your role
You will, together with our team, mainly support our clients with Pension due diligence (“PDD”) for both buy- and sell-side transactions and Pension audit (IAS19). As a consultant specialized in pensions you will work with analysis of target pension arrangements, assessments of actuarial valuations and pension accounting challenging e.g. reasonability in valuations, accounting of pensions, compliance with local legislation and/or statutory requirements and finding potential liabilities and risks.
Who are we looking for?
You have at least 2-4 years of experience working with pensions in an advisory role (e.g. as an actuary, corporate pension specialist, or pension consultant). You are a driven individual who places high requirements on quality and are longing to work in an inclusive and professional environment that offers a steep learning curve. You already display strong analytical and mathematical skills alongside a basic understanding of actuarial principles and methodologies, and you are interested in deepening your knowledge of pensions and convey that into a commercial context. You equally appreciate taking on responsibility and being a key player in our team as well as “going to the bottom” with complex questions.
As the work includes both analysis and contact with clients and other advisors, you have a business mindset, an analytical way of thinking and the ability to build good relationships. Fluency in English is a requirement, additional languages are an advantage.
What do we offer?
We offer a competitive compensation package and an important work-life balance approach to the work we do. Take advantage of working in a dynamic environment with engaged and highly specialized colleagues. We apply a hybrid approach to our workplace where it is possible to work both from our offices and from distance. Our standard package includes 6 weeks paid holiday, generous employer pension contributions through collective bargaining agreements, various health and wellness benefits, and more!
Want to make a difference with us?
Apply by submitting your CV and a short cover letter as soon as possible. Don’t wait with your application as we review applications and are hiring on a rolling basis. If you have any questions about the position, please don’t hesitate to contact Senior Manager Hugh Manning (diplomerad Svenska Aktuarieföreningen, Fellow of the Institute and Faculty of Actuaries) at 076 8769816, hugh.manning@kpmg.se or Head of Pensions/Director Mattias Brus at 073 3272266, mattias.brus@kpmg.se. For any questions related to the recruitment process please contact Talent Manager Eva Bergquist at 072 0839786, eva.bergquist@kpmg.se.
We look forward to receiving your application!
Please apply HERE: https://emp.jobylon.com/jobs/112495-kpmg-pension-specialist-to-kpmg-deal-advisory-in-sweden/
We’re If. Our purpose is to give people confidence today to shape their tomorrow.
To make this possible, trust is our backbone. We stay ahead and challenge ourselves to grow. And we always put our hearts into it – because it takes more than bright minds to make brilliant things.
We’re a team of 7,900 dedicated professionals at the leading Nordic-Baltic insurance company. But most importantly, we are protectors of people, enablers of companies and encouragers of dreams. With our joint force of expertise and engagement we always stand by our customers’ side. Giving them the security and the confidence to be curious, explore new worlds, start new businesses and live their lives. Come and join us!
Enheten Capital Management är en del av riskhanteringsfunktionen på If. Våra huvudsakliga ansvarsområden är aggregerad riskmodellering, beräkning av solvenskapitalkrav och projektioner för kapital och risk inom If som koncern. Arbetet baseras på statistiska och matematiska modeller av både försäkrings- och investeringsverksamheten, och resultaten används för beslut kring, till exempel, Ifs återförsäkringsköp, investeringsallokering, kapitalallokering och finansiella mål, samt kapitalisering. Arbetet bedrivs i nära samarbete med andra enheter inom Risk Management, andra koncernfunktioner samt försäkrings- och investeringsverksamheten.
Du kommer att vara del av ett hängivet team med ett tydligt avgränsat ansvarsområde. I och med det breda spektrum av uppgifter som täcks av enheten, är tjänsten en bra möjlighet att få en inblick i If som koncern, och därmed få en förståelse för riskerna som uppkommer i ett försäkringsbolag och hur dessa kan hanteras. Tjänsten ger dig en möjlighet till utveckling både vad gäller analytisk förmåga, tekniska kunskaper och förmågan till samarbete både inom teamet och med andra delar av koncernen. Du har också möjlighet att på sikt söka dig till andra analytiska roller inom If, exempelvis om du är intresserad av att jobba närmare försäkringsverksamheten.
Om rollen
Du kommer få en viktig roll i bolagets arbete kring kvantitativ riskhantering och dina arbetsuppgifter kommer att inkludera följande områden:
Vi erbjuder dig en möjlighet att verka inom ett kvantitativt team som täcker ett brett ansvarsområde och en möjlighet till snabb personlig och kunskapsmässig utveckling, och vi värdesätter personer med hög ambitionsnivå, personligt driv och social förmåga. Tjänsten är baserad i Bergshamra i Stockholm, men du kommer verka över hela koncernen som sträcker sig över Norden & Baltikum, i en miljö där vi värdesätter olika perspektiv, bakgrunder och kompetenser.
Vem är du?
Har du frågor om tjänsten, kontakta Henrik Sandberg, Head of Capital Management +46 733 380 414, henrik.sandberg@if.se
Sista ansökningsdag är 20 februari (ansök här), men skicka gärna din ansökan tidigare. Bifoga betyg från universitet/högskola i din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan!
Efter ett visst uppehåll under pandemin kommer föreningen nu arrangera ett etikseminarium som krävs för diplomering. Upplägget på seminariet kommer vara lite annorlunda mot tidigare gånger och i år bestå av ett antal seminarier samt ett grupparbete. Dessa sker elektroniskt och är utspridda över oktober.
Datum och tid
Aktivt deltagande på samtliga nedanstående möten och aktiviteter är ett krav för godkänt etikseminarium och diplomering:
Mötena sker elektroniskt via Zoom och länk sänds ut innan respektive möte.
Grupparbeten med fallstudier
Vid det första seminariet kommer deltagarna delas in i grupper och varje grupp kommer att få en fallstudie med etiska överväganden att diskutera. Varje grupp ska själv organisera möten för att diskutera fallstudien i gruppen.
Vid det sista seminariet (seminarium 4) ska gruppen genomföra en presentation för samtliga deltagare i kursen med följande innehåll:
Presentationen ska ta c:a 15-20 minuter och inkludera slides/bilder. Efter presentationen kommer en diskussion bland samtliga deltagare att genomföras.
Bokning och kostnad
Anmälan görs senast 1 oktober kl 23.59, vänligen anmäl dig via Min Sida, https://forening.foreningshuset.se/aktuarieforeningen/loggain
Om anmälan görs sent och på annat sätt än via bokningssystemet kan vi inte garantera att anmälan hinner tas om hand före anmälningstiden har passerat. Vid problem, kontakta: kansli@aktuarieforeningen.se
Kostnad för etikseminarium: 250 kr
Totalt antal platser: 25
Att vara aktuarie i dag innebär att du, förutom att vara en duktig försäkringsmatematiker, behöver interagera med många olika människor och kompetenser. Du kan välja en mängd olika karriärvägar, alltifrån att vara specialist till att ha ansvarstyngda roller såsom att ansvara för en aktuariefunktion eller att vara chef/ledare på olika områden och nivåer.
Oavsett var du är eller vart du är på väg kommer du att stå inför utmaningar och val att göra. Som ett stöd i din utveckling kan det vara värdefullt att ha en mentor som finns där för att hjälpa dig att nå dina mål.
Aktuarieföreningen erbjuder nu ett mentorskap där det finns ett flertal erfarna och seniora medlemmar redo att stödja och coacha dig i din utveckling.
För mer detaljer kring mentorsprogrammet se bifogat dokument.
Hälsningar,
Styrelsen
Saf har svarat på remiss från Finansinspektionen avseende förslag till nya regler om avgifter för återköp och överföring av livförsäkring. Svaret finns att läsa här.
In Sweden, we have been active since 2000 and are today a Nordic insurance group with approximately 120 employees at the head office in Gothenburg, with sales offices in Stockholm, Oslo and Copenhagen. We develop and deliver risk insurance through partners in the Nordic markets and our main business is loan and payment protection and various types of personal insurance. As an employer, we seek dedicated employees who put the customer in focus. Curiosity, engagement and openness to new ideas are also important to us. We are now looking for a communicative person with an analytical mind: are you our senior of actuary in IFRS17 and Solvency II?
As senior actuary in IFRS17 and Solvency 2, you will, report directly to the Head actuarial closing for the Nordic region, and your responsibilities will be the following:
– Ensure an adequate economic and prudential actuarial closing on a regular basis, respecting the current regulatory, legal and corporate frameworks.
– Prepare actuarial studies, complying with the company’s risk / return policy.
– Guarantee the compliance with the internal actuarial guidelines of the group.
– Responsible for providing the required information for the regulator, auditors and other stakeholders.
– Responsible for Solvency II capital requirements calculation and IFRS 17 reporting.
We are looking for…
… A communicative and structured person with an analytical mind. For you, delivering quality is essential. You are a quick learner, always searching for new knowledge and new problems to solve. We believe you are an open-minded and independent person, who enjoys leading a team, and who drives the change. You are always looking for improvements in what you do, showing proactivity and capacity to make an impact.
Our wishes:
• Actuarial degree education or other master’s degree in mathematics and / or statistics
• Very good knowledge of MS office and Python.
• Knowledge of database management, such as SQL and / or Access, is preferred.
• Experience in Solvency II required.
• Experience in IFRS17 preferred.
• Fluent in English required.
• Fluency in Swedish preferred.
Why BNP Paribas Cardif?
Imagine an organization, small enough to develop but large enough to handle change. At BNP Paribas Cardif the Business Development perspective permeates everything we do and comes with encouragement to drive ideas and space to develop new products and services in a changing world. The boundless collaboration between departments is key; we work together. Our professional behaviors describe who we are, and what we value; we are experts, we are committed, we are innovative, and we are responsible.
We offer a role in an expansive company within the Nordic region, with 4 countries and 4 insurance markets as your daily workplace. International experience in the group is only one of the possible career evolutions awaiting. Have this been a description of your desirable journey ahead? Apply right away – we look forward to hearing from you! Last day to submit your application is the 30th of May 2021. The selection process is ongoing, so do not wait to submit your application.
Submit you application on our career page here: CAREER PAGE (click here)
If you have any questions regarding the recruitment process, please contact Malin Lindh, HR Business Partner, at malin.lindh@bnpparibascardif.com.
More about BNP Paribas Cardif
BNP Paribas Cardif is the insurance business of the French banking group BNP Paribas, leading banking and financial services provider in the Euro zone. BNP Paribas Cardif currently operates in 35 countries and has approximately 100 million policyholders.
BNP Paribas Cardif Nordic AB is operating in the Scandinavian markets since 2000 and is the parent company of the two insurance companies BNP Paribas Cardif Försäkring AB and BNP Paribas Cardif Livförsäkring AB, with branches in Norway and Denmark. The insurance companies also carry out cross-border activities in Finland.
BNP Paribas Cardif Nordic AB and its subsidiaries currently have about 120 employees in Sweden, Norway and Denmark and are continuously growing to go along with an expansion strategy. Our main products are protection products, covering our customers in case of adverse events such as accident, disease, unemployment, or damage on personal belongings.
For more information, see www.bnpparibascardif.se and www.bnpparibascardif.com.